Loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding is het ondersteunen van een individuele medewerker in ontwikkelingsvraagstukken. Daarbij kan het gaan om een fundamentele heroriëntatie op een loopbaan of advies met betrekking tot loopbaankeuzes. Loopbaanbegeleiding geeft zowel medewerkers als de organisatie inzicht in het potentieel van medewerkers, motivatie, sterke kanten en aandachtspunten. Het draagt ertoe bij dat medewerkers hun talenten optimaal benutten en daarmee in hun kracht functioneren.
Loopbaanbegeleiding is voor iedereen anders. Het is afhankelijk van specifieke vragen en behoeften. Habilis stemt het traject dus ook daar op af. Geen standaard verhaal, maar een op het lijf ontwikkeld traject. De Habilis adviseurs begeleiden op een professionele en respectvolle manier medewerkers op hun ontdekkingsreis naar talenten, wensen en interesses. Daarbij maken zij een analyse van de kwaliteiten, de ontwikkelingsmogelijkheden en de geschiktheid voor specifieke functies. Vaak start een loopbaanbegeleidingtraject dan ook met reflectiegesprekken over de persoonlijkheid, drijfveren, talenten, potentieel en ambitie van de betreffende persoon. Want alleen zo kan worden doorgedrongen tot de kern van de persoon.
In de samenwerking met Habilis is er voortdurend ruimte voor wederzijdse communicatie, individuele begeleiding en reflectie. Want de mens staat te allen tijde centraal bij Habilis. Dus ook als blijkt dat een medewerker tot het inzicht komt dat de loopbaan elders voorgezet moet worden, zullen wij hierin open communicatie aanmoedigen.